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La ingeniería, una de las profesiones más demandadas

La ingeniería, una de las profesiones más demandadas en 2017

Se dice que la ingeniería es una de esas profesiones en las que no falta el trabajo. Una afirmación acertada, ya que, en la actualidad, el perfil profesional que más demandan las empresas es un perfil tecnológico. Hay que tener en cuenta por ejemplo, que el 98% de los ingenieros electrónicos tiene empleo, según el Instituto Nacional de Empleo, (INE).

Cifras muy similares corresponden a otras ingenierías. En ingeniería automática y aeronáutica la tasa alcanza es del 96%, a la que siguen la ingeniería naval, oceánica, informática y la industrial, esta última con un 91,7%.

Lo cierto es que las ingenierías son uno de los perfiles más demandados entre las empresas debido a la digitalización del mercado laboral, apunta Randstad. Con respecto a los ingenieros, son de los perfiles más buscados en 2017. El año pasado, una de cada cuatro ofertas de empleo -el 23%- solicitaban ingenieros. Entre los más buscados se encuentran los ingenieros de ventas, automoción, robótica, mecatrónica e industriales.

Capacidades y competencias más demandadas

En cuanto a las habilidades que más se requieren a estos trabajadores, destacan la capacidad de adaptación, autonomía, movilidad laboral y dominio del inglés. Especialmente, entre los ingenieros, la empresas buscan que sean polivalentes, que tengan una muy alta competencia en idiomas, adaptabilidad a nuevas situaciones y capacidad para tomar decisiones. Existe una creciente necesidad de ingenieros que sepan gestionar equipos de trabajo, así como que puedan llevar adelante tareas de responsabilidad y desarrollar proyectos de principio a fin. En definitiva, se busca talento.

En un hecho que cada vez se requieren más perfiles especializados de ingenieros para ocupar puestos en las áreas funcionales de las organizaciones. Por ejemplo, la ingeniería informática, una carrera de las más demandadas, está cada vez más relacionada con puestos de trabajo muy distintos. Esto es consecuencia del rápido crecimiento del ámbito digital en las empresas. Al igual que los ingenieros industriales, cuyo campo en el que pueden desempeñar sus funciones laborales es muy amplio.

Sin embargo, existe un desequilibrio entre la demanda de talento en ingenieros y la oferta. Mientras que la selección de estos perfiles aumenta constantemente, se reduce el número de matriculaciones en estas carreras. Desde 2004 hasta hoy, el número de matriculaciones en carreras de ingeniería se ha reducido en más de un 28%, según datos del Ministerio de Educación.

Como reto, en la actualidad las empresas encuentran dificultades para encontrar ingenieros adecuados a las necesidades de los puestos. Motivos por los que, además de estimular el interés por este tipo de carreras entre los estudiantes, es esencial que los ingenieros continúen formándose a la largo de su vida laboral.

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