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Formación polivalente para puestos de responsabilidad

Ingeniería industrial, formación polivalente para puestos de responsabilidad

La Ingeniería Industrial destaca por la formación polivante y su capacitación para desempeñar puestos de responsabilidad en todo tipo de empresas del sector productivo industrial. La formación que proporcionan los estudios de Ingeniería Industrial combina los conocimientos técnicos y los de gestión. Por eso, los Ingenieros Industriales desempeñan sus funciones en departamentos de estudios y proyectos, peritaje, diseño, control de calidad, prevención de riesgos, recursos humanos, planificación, investigación y desarrollo, márketing, etc.

Pero los titulados en esta rama, además de trabajar en departamentos de producción, ingenierías u oficinas técnicas, también son muy solicitados en empresas del sector servicios ocupando cargos de dirección de área e incluso dirección general, o como funcionarios de la Administración. Y destaca la demanda de ingenieros industriales en empresas dedicadas a Consultoría, Fabricación mecánica, Materiales de construcción, Equipos eléctricos y electrónicos, Energía (centrales térmicas, transporte de energía, energías renovables, etc.), Maquinaria y bienes de equipo, Transporte aéreo, terrestre y maritime, Productos textiles, químicos, metalúrgicos, etc.

Los profesionales están formados y preparados para enfrentarse a los múltiples y variados aspectos que se presentan en cualquier empresa moderna de producción industrial: desde la tecnología empleada, hasta los recursos financieros, la gestión de la información, los recursos humanos, etc. El perfil que de un Ingeniero Industrial abarca todos estos aspectos de una forma integradora.

Los conocimientos teóricos y prácticos del Ingeniero Industrial le permiten analizar los problemas, y proponer soluciones, desde diversas perspectivas: técnica, económica, humana, etc. Desde esta rama de la ingeniería se puede diseñar, mejorar, producir y mantener dispositivos, instalaciones y un amplio abanico de sistemas industriales. Entre sus actividades de gran calado económico están los sistemas de fabricación y producción industrial, el transporte, la maquinaria la construcción e instalaciones industriales, los dispositivos y sistemas eléctricos, así como las instalaciones térmicas y mecánicas en edificios.

A lo largo del ejercicio professional es muy conveniente reforzar los conocimientos de informática, administración y gestión de empresas, y prevención de riesgos laborales y medioambientales.

Capacidades y competencias más demandadas

En cuanto a las habilidades que más se requieren a estos trabajadores, destacan la capacidad de adaptación, autonomía, movilidad laboral y dominio del inglés. Especialmente, entre los ingenieros, la empresas buscan que sean polivalentes, que tengan una muy alta competencia en idiomas, adaptabilidad a nuevas situaciones y capacidad para tomar decisiones. Existe una creciente necesidad de ingenieros que sepan gestionar equipos de trabajo, así como que puedan llevar adelante tareas de responsabilidad y desarrollar proyectos de principio a fin. En definitiva, se busca talento.

Sin embargo, existe un desequilibrio entre la demanda de talento en ingenieros y la oferta. Mientras que la selección de estos perfiles aumenta constantemente, se reduce el número de matriculaciones en estas carreras. Desde 2004 hasta hoy, el número de matriculaciones en carreras de ingeniería se ha reducido en más de un 28%, según datos del Ministerio de Educación.

Como reto, en la actualidad las empresas encuentran dificultades para encontrar ingenieros adecuados a las necesidades de los puestos. Motivos por los que, además de estimular el interés por este tipo de carreras entre los estudiantes, es esencial que los ingenieros continúen formándose a la largo de su vida laboral.

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