La Mutualidad al día

Mutualidad de la Ingeniería, con el talento y la innovación

*En la fotografía, de izquierda a derecha Tania Piñez, responsable comercial de Mutualidad de la Ingeniería, Adrián Nogales Director de Relaciones Institucionales del Colegio Oficial de Ingenieros de Telecomunicación y Juan Ramón Mendoza  director de Operaciones de Mutualidad de la Ingeniería.

Mutualidad de la Ingeniería, con el talento y la innovación

Mutualidad de la Ingeniería ha colaborado en octubre en varios eventos relacionados con el talento y la innovación en la ingeniería, apoyando  distinciones a trayectorias profesionales, un destacado congreso y una presentación de una nueva plataforma para visibilizar el sector y sus actuales retos.

Distinguir

Por un lado, el 4 de octubre  patrocinó la Festividad de San Francisco de Asís, patrón de los ingenieros de montes, día en el que se entregaron las distinciones del Colegio Oficial de Ingenieros de Montes en el Salón de Actos del Instituto de la lngeniería de España. En concreto, se entregaron las medallas de honor a las actividad colegial, a Oscar Gonzáles Álvarez; a la actividad en el sector público a Roberto Vallejo Bombín; a la actividad en el sector privado, a Gloria Arregui Maraver, y mención especial para  Jacobo Ruíz del Castillo.

En el evento, se hizo entrega también del Premio Montero de Burgos 2019, Colegio Oficial de Ingenieros de Montes – Grupo TRAGSA, que recayó en la periodista Victoria González Rodríguez, autora del artículo “Resineros: un viejo oficio para un nuevo mundo sin petróleo”, que fue publicado en la revista Muy Interesante el pasado mes de julio. Durante este acto también tuvo lugar la entrega de los premios del V Concurso de Proyectos de Fin de Máster en Ingeniería de Montes,  en el que se hizo con el Premio Agustín Pascual –Tragsa, el alumno Joaquín Segarra Vidal  por su trabajo académico “Directrices para la integración de los planes de gestión de las Reservas Naturales Fluviales con respecto a otras figuras de protección: en un estudio de caso en la Comunidad Valenciana”.

Visibilizar

Por otra parte, el 9 de octubre se celebró, con el patrocinio de Mutualidad de la Ingeniería, la “Presentación del Comité para Visibilizar el Talento en la Ingeniería (Ingenia) cuyo objetivo es impulsar la integración y el aprovechamiento de la totalidad del talento y las capacidades existentes en la ingeniería. El descenso en la incorporación de mujeres a las diferentes ramas de la Ingeniería profundiza en el desequilibrio de un colectivo, fuertemente masculinizado. El Instituto de la Ingeniería de España, consciente de este problema, ha creado el Comité para Visibilizar el Talento en la Ingeniería (Ingenia) cuyo principal objetivo es impulsar la integración y el aprovechamiento de la totalidad del talento y de las capacidades exigibles y existentes en la Ingeniería. Bajo el lema “La ingeniería necesita el 100% del talento”, adoptado del grupo de ICAI Mujer, la presentación pública de este Comité quiere dar a conocer esta línea de trabajo del IIE, dar visibilidad a un problema que afecta a la sociedad en su conjunto e invitar a la reflexión y a la participación para remover los obstáculos que impiden utilizar el 100 % del Talento

Analizar y difundir

Además, Mutualidad de la Ingeniería también ha colaborado y participado con un stand en el II congreso ‘Telecomunicaciones en edificios inteligentes. La tecnología IoT entra en los edificios’, celebrado el pasado 17 de octubre, en el Colegio Oficial de Arquitectos de Madrid. En él se analizó cómo las tecnologías y el llamado “internet de las cosas” pueden cubrir las necesidades de los ciudadanos Esta colaboración se ha enmarcado dentro de un acuerdo con el Colegio y Asociación Española de Ingenieros de Telecomunicación.

 

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